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NBA正规买球官方网站:让保姆吃剩饭被骂,陈浩民夫妇回怼:月薪2万请她,不是来享福的
发布日期:2022-05-14 00:46    点击次数:135
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纵观整个娱乐圈,明星直播早已不是什么新鲜事,如果你细数下来,至少超半数的明星艺人都有过直播、带货的行为。

这是一种趋势,如刘畊宏、李国麟、陈浩民、郝劭文、潘长江等等,这些“过气艺人”都凭此开展了事业第二春。

他们中有人靠着直播卖货赚得盆满钵丰,有人提升了人气和曝光,但是,沉浸于直播也有一定的“风险”,那就是曝光隐私。

比如,经常在网上直播分享生活日常的陈浩民夫妇,就因为无意间曝光自家生活的隐私而“得罪”了一些人,惨遭指责和谩骂。

近日,陈浩民、蒋丽莎夫妇直播吃饭,二人吃饭的时候并未让自家保姆上桌,且在吃完饭后很自然地将吃剩下的饭拿给保姆吃。

这一看上去很日常的行为意外曝光后,瞬间遭到很多网友的指责,有人吐槽他们不尊重人,有人甚至言辞激烈骂他们“臭显摆”。

再加上,二人在直播过程中无意间透露了“家中的两个保姆挤在沙发上睡觉”一事,网上对他们的不满和质疑声愈演愈烈。

让保姆吃剩饭、睡沙发,这种行为到底对不对?

我们先来看蒋丽莎的回答,在看到网友的一番评论后,蒋丽莎在后来的直播中曾回怼道:

“我每个月给保姆开20000元工资是请她来干活的,而不是来享福的,我们家没有让保姆上桌吃饭的习惯。”“保姆在我们家并不仅仅是保姆,是和公司签约的,也算是公司的员工,你们见过员工天天和老板在一起吃饭的吗?”

蒋丽莎的一番话算是阐明了夫妻二人的立场。

确实,是否让保姆上桌吃饭,完全取决于雇主和保姆双方的约定,或者说,雇主有权利不和保姆一起吃饭。

从商业角度来说,这是很正常的关系和处理方式。

但我看了一些网友的质疑,而这些人,则是站在道德层面来讨论“保姆是否上桌吃饭”的问题,似乎不让上桌就是不尊重人。

其实不然,无论是从雇佣关系还是道德角度,是否一起吃饭的问题,都是雇主和保姆的个人选择。

雇主没有义务和保姆同桌吃饭,相反,保姆也没有这个权利。

之前曾看到报道说赵文卓对自家保姆如亲人,还给她过生日买礼物。假如雇佣双方能相处成赵文卓这般亲密,那只能说是双方共同选择的结果。

毕竟大部分的雇主和保姆的关系,相对来说还是有一定距离,这谈不上地位的问题,而是身份的不同,一个付钱一个干活,天经地义。

想把关系往深了处,双方拿出真心和诚意即可。相反,雇主按时付工资,保姆做好自己的工作,简单且互相尊重的雇佣关系也未尝不可。

要知道,不是所有的雇主都是“赵文卓”,也不是所有的保姆都愿意跟雇主一个桌吃饭,毕竟身为外人,总会有一些不自在。

但有一点,蒋丽莎给忽略了,其实大部分人吐槽他们两口子不尊重人,最主要的还是他们让保姆吃自己吃剩的饭。

这种做法,保姆或许是没有给自己提前留饭,或许已经习以为常不觉得有什么问题,但作为外人来看,确实有些不太理解。

保姆是否可以上桌吃饭,每个人都有每个人的看法,但我浏览了一下网友关于“吃剩饭”的评论,绝大多数都认为,此行为属实有些不尊重人了。

有网友建议,最好就是保姆提前留出自己的一份饭,或者自带饭食,哪怕是单独给自己简单做一点,相信大多数雇主都不会说什么。

陈浩民、蒋丽莎夫妇的做法是否正确,网友们各有各的看法,没有一个固定答案,相信保姆也有她自己的想法,我们不用过多讨论。

不过从这件事不难看出,其实雇主和保姆的关系也只是我们日常工作的一个缩影,老板和员工的关系亲密与否,也是取决于双方的不同选择。

有的老板愿意跟员工打成一片,把员工当亲人看待;有的老板则公是公私是私,分得清清楚楚;相应的,有的员工对老板掏心掏肺,也有的员工规规矩矩工作,公私分明,不愿跟老板走得太近。

所以你看,雇佣关系下,不同的人有不同的选择,根本没有对错之分。

想走心的走心,不想走心的,拿工资的人好好完成工作,发工资的人按时付薪水,保持最起码的尊重就好。你觉得呢?

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